全国の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

【保育方針】目に見えるもの、触れるもの、聴こえるもの、その全てが子どもたちを形成する要素であることを意識して、子どもたちにとって最適な環境は何かを日々模索しながら職員一丸となって保育に努めています。

・業務環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができるようになりました。 ・日々の小さな改善を重ねていくことで職員がより働きやすい職場となるよう努めています。

新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！ 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。

● 認定こども園と学童保育の先生を募集中（正社員の募集です）● 　認定こども園騎西桜が丘では、こども園の先生と同施設内の学童の先生を募集しています。 【内訳】 ・保育園クラスの担任（保育士）　　１名 ・幼稚園クラスの担任（幼稚園教諭）１名 ・学童の先生（学童支援員）　　　　１名 女性の多い職場ですので、結婚や出産などでライフステージが変わることによる働き方の変化にも対応しています。産休育休から復帰して子育てと両立しながら働いている正社員もいますので、安心して長く働ける職場です。 ●園の特徴● 　幼稚園と保育園の機能を併せ持つ認定こども園として平成23年4月に開園した騎西桜が丘は、平成25年には学童保育室も同施設内に併設され、0歳～12歳まで成長を見守ることができる総合型教育施設となっています。広い園庭は遊具、白砂の砂場、第2園庭には畑も広がっています。施設全体は大きく見られがちですが、クラスはアットホームな雰囲気でひとり一人の子どもに目が行き届くよう、教職員を手厚く配置しています。

自分の得意な分野で活躍できる！ワークライフバランスを重視！時間内に作業が終わるよう徹底しています。 ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。また、電話対応などの事務業務を軽減しています。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【保育方針】障がい児保育に取り組んでいる当園では、市内の支援センターとの連携を密に取り合い、全ての子どもが等しくのびのびと過ごせる環境づくりを日々心がけています。クラス担任のほか、障がい児担当となる支援員の配置、パート保育士による補助があり、職員ものびのびと保育にあたることができる環境です。

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。